• 联系我们更多>>
    名称: 河南省御都实业集团有限公司
    联系人:杨经理
    移动电话:0396-6271235
    固定电话:13838394992
    地址:驻马店市西平县棠溪大道地税局东侧
  • 新闻内容

    培训资讯-河南省御都实业集团有限公司员工学校于4月9日培训进行一百六十二讲

    发布时间:2019-04-11

    河南省御都实业集团有限公司员工学校于4月9日培训进行一百六十二讲,公司人力资源赵紫田主持,由御都汇国贸陈怡如带领大家共同学习《目标管理》,具体内容如下:

    培训开始前由公司全体员工集体背诵企业文化内涵。

    由御都汇国贸陈怡如带领大家共同学习《目标管理》,具体内容如下:

    image.png

    什么是目标,为什么要有目标

    由福特汽车创始人的故事理解为:目标就是个人或组织所期望的工作成果。希望未来达到的状态,想要完成的事。

    目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式;

    目标是由动机转至行为的驱动力,是一切行动的源动力;

    目标是时刻专注的焦点,是专注力。

    目标管理分三大模块:

    一、目标管理概述从三个部分阐述

    (一)目标管理的概念

    目标管理被称为成果管理,是一种程序,或者过程。根据使命确定一定时期内组织的目标,并由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为经营、评价和奖励每个部门每个成员的标准。其实质是绩效价值导向,目标管理让整个公司、各个部门、各部门成员事先有明确量化的标准,事中检查,事后奖惩兑现。

    (二)目标管理的来源:

    战略决定管理,管理支持战略的发展,一切的管理都是为了达成目标。这是集团公司的总体目标,那么各分公司各项目围绕总目标需要做到提高内部管理水平,实现利润作最大化。

    具体以国贸为例细化目标来源,从六大导向出发:

    1.愿景导向2.竞争导向3.顾客导向4.职责导向5.问题导向6.成长导向

    (三)目标管理为企业带来的益处

    从公司层面:1.建立企业明确的目标指引,能够有效抓住经营管理的中环节,保障团队资源的有效整合,高效利用;2.将企业运营流程上的价值增值过程作为目标构建路径和目标标识,是目标管理重点倾向于企业核心价值;3.根据企业运营管理走向构建共同目标,建立企业各部门,岗位目标相互支撑公司整体目标实现的关联机制;4.通过目标的逐级授权管理,建立企业多层目标控制机制,使企业经营压力逐级分解,提高团队整体运作效率。

    员工层面:1.专注工作重点;2.便于上下级沟通;3.有助于形成自动自发的工作局面;4.激励员工完成目标;5.考核依据明确;6.有利于客观评价员工。

    二、目标管理实施从三个部分阐述

    (一)设定总目标

    结合上诉六导向同时关注内部、外部、现在和将来从财务维度、内部流程维度、客户维度、学习与发展这四维度结合,让目标更均衡完善。

    设定目标的流程:战略-公司目标-部门目标-岗位目标

    (二)目标分解

    进行逐级分解,分解从由远及近,长期短期,直到知道现在该做什么。再从大到小分解目标直到每个人知道该做什么?

    目标分解是需要注意的事项:1.上下一致;2.资源保障;3.相互协调;4.平等尊重。

    (三)目标实施步骤

    1.设定目标

    2.实施目标

    3.信息反馈处理

    4.检查实施结果及奖惩

    5.目标实施与绩效管理

    三、目标管理与绩效管理

    (一)目标管理绩效管理之间的关系1.目标管理是绩效考核的前提,绩效考核是目标管理实施的结果;2.绩效管理是实现公司战略目标的基础保障;3.是一种对公司资源进行规划、组织、使用、以达到目标,实现客户期望的过程;4.不单单只是打分评级。

    (二)绩效管理的循环

    1.设定绩效目标,从长期短期确定经营方向;2.确认绩效障碍,是什么影响了我们前进;3.克服绩效障碍,从客户财务,运营方面出发;确认绩效障碍和克服绩效障碍的过程,就是实现绩效标准的行动;4.监控与评估;5.奖励与指导。

    (三)绩效评价常用的工具

    岗位职责    目标管理    KPI考核   考核反馈表

    (四)绩效考核的作用

    1.公司目标完成情况考察,改进;

    2.员工工资发放的依据;

    3.员工工作能力、态度,专业水平的评定;

    4.员工晋升评定;

    5.员工的续聘,解聘;

    6.员工的教育与培训;

    7.公司合理的人力资源配置。

    image.png

       这是外部因素在促使我们进步,我们也需修炼内功;改变工作态度,把工作当做事业来做。

    image.png

    具体内容:1.爱岗敬业2.明确职责3.热爱团队4.拒绝懈怠5.不抱怨。

    image.png

    授课结束后,由御都汇国贸李露针对培训内容进行分享。



  • 营业执照

    信封料天天会员报新图